- 年營收二千多億元、員工人數8萬多人的和碩聯合科技強調
「先有一流的人才、才有一流的公司」，
人本主義是公司最重視的企業文化。更重要的是在育才、留才、
惜才的理念下而發展出「Priest」以及「Parents」的雙P哲學，
各級主管在工作環境中尊重每位同仁的特質，秉持實質與專業充
分授權，讓同仁在和諧的組織氣氛中，創造一個自主學習與發展
的氛圍，發展適才適所的職涯藍圖。 - （執行長程建中先生親自帶動學習與創新）
- 年營收三百多億、一上市即為股王的威剛科技ADATA非常重視企業文化的傳承，
因此提出了「正公誠拚能合愛新」的八字箴言，正派、誠信經營企業。
「充分授權、賞罰分明」的管理風格讓威剛藉由良好的獎勵制度形成一個正面的
循環。 - （董事長陳立白先生親率一級主管參與課程）
- 年營收30多億的鈊象電子的成功除了創新與創意外，也在於堅持
『尊重人性、追求卓越』及『永續經營、共享共榮』的經營理念。
公司不僅要求營運績效，更強調人性管理，並以人才的卓越、
產品的卓越、技術的卓越為公司發展的基石。 - （總經理江順成先生率一級幹部學習）
- 年營收近兩百億的國際知名品牌捷安特始終堅持
「協同合作創贏，自主專業經營」的核心價值，
每個人在工作崗位上務求專業自主，同時要能無私地支援其他人完成任務。
捷安特人都相信，成功不必在我：個人勝不是勝，團隊勝才是勝。
聚集一群平凡的人，透過團隊合作，切實、長久將平凡的事做好，
這就是捷安特的成功方程式。
（中國崑山廠總經理鄭寶堂先生親領團隊學習）
- 年營收三十多億、兩岸知名品牌櫻花工業一貫秉持
「創新、品質、服務」的經營理念，
重視消費者的需求，倡導「雙永久服務」，
並全力推動「全面品質管理」、「Six Sigma全員運動」、
「NPS流程改善」等改革。
（櫻花衛廚總經理親率一級幹部參與訓練）
- 年營收9億美元的宏仁集團，誠信、努力、熱忱是其一貫秉持的企業文化。
在環保、工安、生產這三方面都相當重視，
同時也兼顧員工的健康及安全，讓員工無後顧之憂的專心於工作。
（上海宏仁集團各事業部總經理、副總、協理等齊聚學習）。
- 年營收30億元的鳳凰旅遊秉持著「同業標竿自許，品牌信譽服人」的精神，
透過透明化的網路資訊，以及專業行程安排和豐富的旅遊資源，
以完善的服務及卓越的品質取得消費者的信賴，也成為上市的旅行社。
- 和益化工經營方針其中一項就是：加強優秀人才之吸收與培育，以達公司永續經營。
為達這個目標，和益化工很用心在栽培經理人，讓經理人能夠掌握社會趨勢和脈動，
並帶領下屬成長。
- 照片是和益化工內訓時上課活動情況。
- 林同棪工程顧問股份有限公司為美國林同棪國際集團(TYLIN INTERNATIONAL GROUP)
- 在亞洲重要據點之一於2003年擠身美國工程新聞紀錄報(ENR)百大工程顧問公司排行榜之一。
- 公司多年持續參與國內各項重大、特殊工程規劃、設計與監造，對員工素質及涵養非常要求，因此對學員的成長格外重視。
- 圖為學員上課時分享情況。
- 安全、道德、環保及人性管理是崑洲集團的核心價值，
在發展事業的同時也注重人才的培育發展及工作與生活的均衡。
為積極整合與豐富產品功能，崑洲擁有專業之經營及研發團隊，
不斷藉由投資未來創造顧客的需求與服務，
因此讓員工適時充電事崑洲持續再做的事情。 - 圖為崑洲集團上課實景。
- 利能集團成立於1971年，獲利穩健。
- 現有五金、木製品、塑膠模具、成衣及電子五大部門。
除台北總公司外，另於台南設有塑膠製品廠；大陸深圳亦有木器傢俱及資訊電子廠，
- 利能為綜合性之生產製造企業，不斷的給予學員新的刺激和觀念，
是利能讓員工充滿能量的關鍵。
- 圖為利能上課實景
- 健泰工業股份有限公司是一個極為重視員工成長的企業，
讓員工有成長的機會，藉此讓企業長期有競爭力。
- 照片是經理訓練結訓儀式當天實景。
- 協祐股份有限公司近30年來秉持專業與服務的精神，
也為此著力於培養優秀人才。
- 此為協祐上完一系列經理級訓練課程結業照
- 毅宜工業為培養傑出接班人，安排長期性的主管訓練課程-金牌經理訓練
- 此為毅宜工業舉辦金牌經理訓練實照。
- 台裕股份有限公司的經營方針為：培育人才、群策群力 、多角經營、共享榮譽，
由此可見台裕對人才的重視及渴望 - 此為台裕所舉辦的金牌經理訓練，結訓大合照。
- 高力熱處理工業十分重視公司人才培訓，提供人員完善的教育訓綀，
並給予和諧且安全的工作環境，藉此培養個人目標與公司目標一致
且激發最大生產力。 - 這是高力熱處理工業舉辦金牌經理訓練實景。
- 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念，品質和零缺點一直是亞昕努力的目標，在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念，如此才能使成本降到最低，客戶的抱怨最少。也因人才是公司最重要的資源，特別安排主管人員上金牌經理課程。
- 年營收30億的台鹽歷經時代變遷，
從單純的鹽品專賣，陸續跨足鹽、水、保養、保健、清潔用品
以及鹽雕六大類產品，從傳統鹽業國營，成功轉型成深耕海洋
科技的民營公司。
（洪璽耀董事長親自率一級主管帶動學習）
- 廖木火顧問在台北、台中、高雄舉辦的公開班訓練課程
講師與學員的互動熱烈又有趣，讓大家都能在輕鬆又愉快的心
情下快樂學習，並且輔以豐富的專業內容，每位同學都滿載而歸！
- 由廖木火顧問主講，在深圳所舉辦的金牌經理訓練課程，數百位
專業經理人熱情參與，課程反應熱烈，引起廣大迴響
